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人力資源主管 6001-10000/月

北京格林豐業(yè)醫(yī)療器械有限公司

北京

  • 工作年限一年
  • 學(xué)歷要求大專
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期11-10 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求不限
職位信息

職位名稱： 人力資源主管

類別名稱：骨科

職位描述：
(1)人力資源規(guī)章制度的草擬。 
(2)本部門(mén)計(jì)劃的制定。 
(3)員工動(dòng)態(tài)資料、類證明文件的統(tǒng)計(jì)與分析。 
(4)員工日常工作績(jī)效考核草擬、實(shí)施。 
(5)有關(guān)人力資源資料的提供。 
(6)招聘與錄用行政后勤工作安排。 
(7)新進(jìn)員工合同等相關(guān)文件的簽訂。 
(8)年度招聘計(jì)劃的草擬。 
(9)招聘資料的準(zhǔn)備、撰寫(xiě)與媒體發(fā)布。 
(10) 新進(jìn)員工試用的跟蹤服務(wù)與考核、新進(jìn)員工工作安排與調(diào)配。 
(11) 員工職業(yè)培訓(xùn)方案的草擬。 
(12) 員工入職培訓(xùn)安排及培訓(xùn)教材的匯編。 
(13) 員工職業(yè)培訓(xùn)效果的評(píng)估。 
(14) 員工考勤復(fù)核。 
(15) 員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理及相關(guān)問(wèn)題答疑。 
(16) 制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪資制度及福利體系。 
(17) 負(fù)責(zé)公司員工每月薪資計(jì)算、考勤及薪資福利的發(fā)放。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，最好人力資源專業(yè)。 從事本崗工作1年以上。有辦理社保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 溝通、協(xié)調(diào)能力良好。
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