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人事主管

上海瑞美醫(yī)療

上海

  • 工作年限5-7年
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-18 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 人事主管

類別名稱：

職位描述：
崗位職責:1、做好部門日常事務工作安排，基層管理工作執(zhí)行； 2、有計劃地培養(yǎng)、訓練下屬人員，提高其工作能力與素質，做好人員儲備； 3、協(xié)助制定、執(zhí)行、監(jiān)督人事工作規(guī)劃并監(jiān)督指導工作計劃的落實 4、負責月度工資造冊，績效獎、提成等費用計算，保證費用發(fā)放及時性、準確性；5、負責年度社保、公積金基數(shù)調整，協(xié)調年度社保審計、工資審計事宜； 6、辦理員工福利，參與薪酬、福利調查； 7、監(jiān)督人員的入職、離職、人才引進、內部調動、勞動合同續(xù)簽和保險轉移、公積金繳納的相關手續(xù)； 8、負責人員招聘、選擇維護招聘渠道，擴展人才儲備 9、制作崗位說明書，并根據(jù)公司崗位調整及時跟進變更 10、助做好各部門人員配備/調配方案，優(yōu)化人員結構配置 11、負責員工勞動/勞務合同簽訂、試用期、合約期的通知及考核通知工作； 12、配合員工培訓實施，協(xié)助統(tǒng)籌培訓開展 13、監(jiān)督醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)變更的及時有效，規(guī)避醫(yī)療用工風險； 14、處理員工勞資糾紛，工傷管理，規(guī)范用工制度； 15、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜； 16、完成上級領導安排的其他工作。任職要求： 1.全日制專業(yè)學歷及以上； 2.同崗位工作經(jīng)歷5年以上； 3.有高度責任感，講求工作效率，良好的心態(tài)及抗壓能力，較強的協(xié)調溝通能力。
任職要求：
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