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江蘇公司人力資源總監(jiān)

中國醫(yī)療器械有限公司

南京

  • 工作年限8-9年
  • 學歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-28 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 江蘇公司人力資源總監(jiān)

類別名稱:

職位描述:
崗位職責:1、結(jié)合公司管理需要和國藥器械本部要求,建立并完善人力資源管理體系和各項管理制度(包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)),并負責落實執(zhí)行;2、建立并完善工作分析、崗位說明書及職級管理工作,明確公司各部門和崗位職責;3、建立與完善公司勞動合同管理制度,對員工的福利及社會保險進行管理,保證用工工作的規(guī)范化、制度化、合規(guī)化;4、建立健全公司員工薪酬管理辦法,依據(jù)內(nèi)部公平性、外部競爭性原則完善薪酬激勵機制,提升員工工作積極性;5、開展員工績效考核工作,體現(xiàn)效率公平原則,實現(xiàn)考核目的,促進員工專業(yè)能力和工作業(yè)績提升;6、負責開展依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度培訓計劃并組織實施;任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上人力資源管理經(jīng)驗;2、具備較全面的人力資源管理知識,熟悉國家和地方勞動及相關(guān)的政策、法規(guī);3、具備較好的應(yīng)變能力和靈活組織能力,能夠較好的處理工作中的突出問題;4、具備較好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠較好的理解并貫徹執(zhí)行公司及國藥器械本部人力資源管理的各項工作要求。
任職要求:
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