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央企--鄭州市醫(yī)保醫(yī)療報銷專員+銷售（底薪、提成） 6-8千/月/月

中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部

鄭州

  • 工作年限
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期03-23 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱： 央企--鄭州市醫(yī)保醫(yī)療報銷專員+銷售（底薪、提成）

類別名稱：

職位描述：
職位描述：崗位要求：1、20-40歲大專（含）或以上學歷；2、須持有大專及以上畢業(yè)證書才具面試資格，特別優(yōu)秀者可適當放寬；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。薪資待遇：1、薪資結構：底薪+提獎（24%-35%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓） 平均月薪5000-15000.2、工作環(huán)境：全天候獨享中央空調(diào)辦公室，公司提供客戶資源。3、每月公司還有額外激勵方案和福利4、持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。后期發(fā)展：1. 公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)發(fā)展空間：第一，可以做業(yè)績高手，月薪1.5萬到2萬第二，做管理層 月薪平均1.8萬第三，培訓老師或助場教練 月薪6000 年終獎 3萬以上三點均有現(xiàn)實工資表組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪30萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪50萬以上）管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團隊主管，經(jīng)理助理， 處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。行政內(nèi)勤——從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉型 的職位，參加內(nèi)聘，如：行政內(nèi)勤、培訓講師、現(xiàn)場督導等崗位。2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰3.歡迎來到上市公司，成為一名金融專家4.這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃工作時間：8:30--12:00 14:00--18：00，中午2個小時休息。周一至周六 周日休息每月3天帶薪休假國家法定節(jié)假日正常休假預約面試：胡穎穎13663861076（優(yōu)先電話聯(lián)系或投遞簡歷者優(yōu)先安排面試）交通便利：60 40 29 35 89 216 178公司地址：鄭州市管城區(qū)西大街205號中國人壽營業(yè)廳5樓(二七塔向東200米)
任職要求：
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