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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 0.8-1萬(wàn)/月/月

國(guó)藥集團(tuán)湖北省醫(yī)療器械有限公司

武漢

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期03-30 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱(chēng)： 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

類(lèi)別名稱(chēng)：

職位描述：
職位描述：崗位職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系和各項(xiàng)管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行；2、建立并完善工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)及職級(jí)管理工作，明確公司各部門(mén)和崗位職責(zé)；3、建立健全公司薪酬管理辦法，依據(jù)內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作積極性；4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力成本；5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為人力資源管理專(zhuān)業(yè)，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大型國(guó)企或外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷。2、具備較全面的人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)及相關(guān)的政策、法規(guī)；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊；4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
任職要求：
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