冀衛(wèi)醫(yī)函〔2020〕17號
各市（含定州、辛集市）衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局，省直二級公立醫(yī)院：
為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及省委省政府有關(guān)會議精神，推進(jìn)實施健康中國戰(zhàn)略，深化公立醫(yī)院改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，在總結(jié)三級公立醫(yī)院績效考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就加強二級公立醫(yī)院績效考核工作提出以下要求。
一、工作目標(biāo)
2020年在全省啟動二級公立醫(yī)院績效考核工作，各市（含定州、辛集市和雄安新區(qū)，下同）結(jié)合實際，逐步將轄區(qū)內(nèi)二級公立醫(yī)院納入績效考核范圍。到2022年，建立較為完善的二級公立醫(yī)院績效考核體系，按照屬地化管理原則，二級公立醫(yī)院全部納入績效考核范圍。以績效考核為抓手，堅持公益性，調(diào)動積極性，引導(dǎo)二級公立醫(yī)院落實功能定位，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，促進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革政策落地見效，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，落實分級診療制度，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。
二、重點任務(wù)
?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌推進(jìn)考核工作。公立醫(yī)院績效考核是加強公立醫(yī)院管理的一體化工作。國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局分別制定了二級公立綜合、?？漆t(yī)院和二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵指標(biāo)、體系架構(gòu)和實現(xiàn)路徑。省衛(wèi)生健康委和省中醫(yī)藥管理局結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和重點工作，為提升考核的針對性和精準(zhǔn)度，對不同類別二級公立醫(yī)院設(shè)置了不同指標(biāo)和權(quán)重。
（二）科學(xué)制定指標(biāo)體系。為保障績效考核的可比性和針對性，在延續(xù)三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上，根據(jù)二級公立醫(yī)院實際，按照“采集為主、填報為輔”的原則，形成二級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系，具體包括醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價、社會效益等5個方面。省衛(wèi)生健康委和省中醫(yī)藥管理局在國家衛(wèi)生健康委二級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)和國際中醫(yī)藥管理局二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上加以完善，形成河北省二級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)（附件1）和河北省二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標(biāo)（附件2）供各市使用。各市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，適當(dāng)補充符合本地實際需要的考核指標(biāo)。
?。ㄈ┎粩嗤晟浦误w系。二級公立醫(yī)院要按照國家和省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一規(guī)定填寫病案首頁，使用國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一的疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼、醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集，加強臨床數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理和質(zhì)控工作，保證病案首頁的質(zhì)量，確保績效考核數(shù)據(jù)客觀真實。要按照國家和省衛(wèi)生健康委已經(jīng)印發(fā)的醫(yī)院信息化建設(shè)文件要求，加強醫(yī)院信息化建設(shè)，強化醫(yī)院信息平臺建設(shè)，有效支撐績效考核工作。國家衛(wèi)生健康委將拓展國家三級公立醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)功能，支持二級公立醫(yī)院績效考核工作。健全績效考核數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量追蹤機制，發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，強化考核數(shù)據(jù)分析，持續(xù)提高績效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性。省衛(wèi)生健康委也將在河北省三級公立醫(yī)院績效考核信息系統(tǒng)中增加二級公立醫(yī)院績效考核模塊，以數(shù)據(jù)信息考核為主，必要現(xiàn)場復(fù)核為輔，利用“互聯(lián)網(wǎng)＋考核”的方式采集客觀考核數(shù)據(jù)，開展二級公立醫(yī)院績效考核工作。
所有參加考核的二級公立中醫(yī)醫(yī)院，要按照《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于修訂中醫(yī)住院病案首頁的通知》（國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2011〕54號）、《國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù)填寫質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標(biāo)和質(zhì)控考核細(xì)則的通知》（國中醫(yī)藥醫(yī)政發(fā)〔2017〕1號）要求，統(tǒng)一使用《疾病分類代碼國家臨床版2.0》和《手術(shù)操作分類代碼國家臨床版3.0》《中醫(yī)病癥分類與代碼GB/T15657-1995》，并及時完成編碼字典庫的轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范填寫中醫(yī)住院病案首頁，確保數(shù)據(jù)一致性和準(zhǔn)確性。同時，按照《公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核中醫(yī)病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量與接口標(biāo)準(zhǔn)（2020版）》，務(wù)于2020年7月1日-8月15日期間，將2017年-2019年的中醫(yī)住院病案首頁數(shù)據(jù)上傳至中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)（TCMMS，https://vpn.ndctcm.cn）。
三、考核程序
二級公立醫(yī)院績效考核工作按照年度實施，考核數(shù)據(jù)時間節(jié)點為1月1日至當(dāng)年12月31日。
（一）醫(yī)院自查自評。納入考核的各二級公立醫(yī)院對照績效考核指標(biāo)體系，在2020年8月底前，完成對上一年度醫(yī)院績效情況的分析評估，將上一年度病案首頁信息、年度財務(wù)報表及其他績效考核指標(biāo)所需數(shù)據(jù)等上傳至國家和省級績效考核信息系統(tǒng)，形成績效考核大數(shù)據(jù)。根據(jù)績效考核指標(biāo)和自評結(jié)果，醫(yī)院調(diào)整完善內(nèi)部績效考核和薪酬分配方案，實現(xiàn)外部績效考核引導(dǎo)內(nèi)部績效考核，推動醫(yī)院科學(xué)管理。2021年起，每年3月底前完成上述工作。
?。ǘ┦屑壞甓瓤己?。各市根據(jù)實際，于2020年11月底前完成轄區(qū)內(nèi)納入考核范圍的二級公立醫(yī)院績效考核工作，以適當(dāng)方式將考核結(jié)果反饋醫(yī)院，并報送省衛(wèi)生健康委。2021年起，每年5月底前完成上述工作。
（三）國家、省級監(jiān)測分析。國家衛(wèi)生健康委于2020年11月底前完成2019年度國家監(jiān)測指標(biāo)分析工作。2021年起，每年5月底前完成上一年度國家監(jiān)測指標(biāo)分析工作。
省衛(wèi)生健康委于2020年11月底前完成2019年度省級監(jiān)測指標(biāo)分析工作。2021年起，每年5月底前完成上一年度省級監(jiān)測指標(biāo)分析工作。
四、組織實施
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把績效考核作為深化醫(yī)改和實施健康中國戰(zhàn)略的重要抓手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并納入三級公立醫(yī)院績效考核協(xié)調(diào)推進(jìn)機制中統(tǒng)籌實施，及時出臺配套政策措施，發(fā)揮政策的疊加效應(yīng)，確?？冃Э己斯ぷ髀涞綄嵦帯?020年8月底前，各市要制定二級公立醫(yī)院績效考核實施方案。
?。ǘ┟鞔_職責(zé)分工。各市衛(wèi)生健康行政部門要組織實施轄區(qū)內(nèi)二級公立醫(yī)院績效考核工作，自行或指定機構(gòu)代表公立醫(yī)院舉辦方和出資人，并會同縣級有關(guān)部門實施二級公立醫(yī)院績效考核。要落實病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼、醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集（中醫(yī)病證分類與代碼、中醫(yī)名詞術(shù)語集）的“四統(tǒng)一”要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立績效考核結(jié)果運用機制。二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作由國家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)組織實施，二級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核指標(biāo)由國家中醫(yī)藥管理局另行制定。
（三）形成工作合力。省衛(wèi)生健康委將協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，探索建立績效考核信息和結(jié)果共享機制、激勵約束機制，合理使用績效考核結(jié)果，充分調(diào)動醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員積極性，促進(jìn)二級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理能力整體提升。各市也要將績效考核作為推動深化醫(yī)改政策落地、將改革政策傳導(dǎo)至醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的重要抓手，通過深化改革破解體制機制問題。
?。ㄋ模┳龊每偨Y(jié)宣傳。國家和省衛(wèi)生健康委將加強對各地二級公立醫(yī)院績效考核工作的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗、挖掘典型，結(jié)合各地實際不斷完善二級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系，適時啟動區(qū)域醫(yī)療服務(wù)體系評價工作，探索建立公立醫(yī)院實時監(jiān)測體系。各地要堅持科學(xué)考核，注意方式方法，避免增加基層負(fù)擔(dān)。要加強宣傳引導(dǎo)，為公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)院健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論環(huán)境。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 河北省衛(wèi)生健康委 河北省中醫(yī)藥管理局
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2020年6月28日