第264期
江蘇省深化醫(yī)改暨省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年10月24日
目??? 錄
● 南京市中醫(yī)院以體醫(yī)融合助力中醫(yī)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
● 南通積極探索實(shí)踐醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新路徑
● 淮安多措并舉優(yōu)化醫(yī)保領(lǐng)域便民服務(wù)
● 泰州推出“泰愛才”新政強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
● 昆山市第一人民醫(yī)院創(chuàng)新推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革
南京市中醫(yī)院以體醫(yī)融合助力中醫(yī)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
編者按：2020年9月，習(xí)近平總書記在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)＜掖碜剷?huì)上強(qiáng)調(diào)，“要推動(dòng)健康關(guān)口前移，建立體育和衛(wèi)生健康等部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與的運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康新模式?！蹦暇┦兄嗅t(yī)院以健康江蘇建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)省體育局、省衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)2022年江蘇省體衛(wèi)融合重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》精神，著力釋放中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，在全國率先創(chuàng)建為“體育醫(yī)院”，為體衛(wèi)融合助力中醫(yī)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)。
日前，南京市體育醫(yī)院在省體育局局長(zhǎng)陳少軍、南京市副市長(zhǎng)胡萬進(jìn)的共同見證下正式揭牌運(yùn)行。未來，南京市中醫(yī)院將以體育醫(yī)院為載體，體醫(yī)融合賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要做法
（一）樹立“體衛(wèi)融合”服務(wù)理念。體衛(wèi)融合需要發(fā)揮體育在預(yù)防和運(yùn)動(dòng)康復(fù)等方面的作用，推動(dòng)健康關(guān)口前移、重心下沉。該院秉持“體衛(wèi)融合、中西結(jié)合”的辦院理念，將運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)療及健康管理等不同領(lǐng)域的資源進(jìn)行整合，在技術(shù)與業(yè)務(wù)融合的基礎(chǔ)上，將運(yùn)動(dòng)科學(xué)與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)進(jìn)行了融合。
（二）打造“多專一體”服務(wù)模式。該院以運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心為主體，聯(lián)合運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科，打造“體育+健康管理”“體育+康復(fù)”“體育+運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)”“體育+中醫(yī)”三中心四融合的“多專業(yè)一體化”特色服務(wù)模式，并將逐步結(jié)合慢性病防治的工作，吸納更多的專業(yè)到體育醫(yī)院的服務(wù)體系。
（三）構(gòu)建“三位一體”服務(wù)體系。該院建立具有中醫(yī)特色的疾病預(yù)防、健康宣教、運(yùn)動(dòng)干預(yù)、運(yùn)動(dòng)創(chuàng)傷診療、運(yùn)動(dòng)康復(fù)的多專業(yè)一體化體衛(wèi)融合新模式。一是運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心服務(wù)體系。通過科學(xué)的運(yùn)動(dòng)干預(yù)和健康干預(yù)改變居民的身體狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)測(cè)、評(píng)、導(dǎo)、練的運(yùn)動(dòng)健康管理閉環(huán)，開展中醫(yī)學(xué)與運(yùn)動(dòng)學(xué)深度融合。二是運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心服務(wù)體系。將國際先進(jìn)的康復(fù)評(píng)估訓(xùn)練體系與傳統(tǒng)中醫(yī)療法相結(jié)合，針對(duì)運(yùn)動(dòng)損傷及運(yùn)動(dòng)愛好者等群體開展康復(fù)評(píng)估、治療、訓(xùn)練和運(yùn)動(dòng)防護(hù)及指導(dǎo)，并提供專屬的運(yùn)動(dòng)處方。三是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)服務(wù)體系。開展運(yùn)動(dòng)醫(yī)務(wù)監(jiān)督、運(yùn)動(dòng)損傷恢復(fù)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)傷病防治、運(yùn)動(dòng)損傷微創(chuàng)治療等服務(wù)。針對(duì)運(yùn)動(dòng)損傷患者開展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)損傷相關(guān)疾病關(guān)節(jié)鏡下微創(chuàng)治療。
（四）優(yōu)化“檢診結(jié)合”服務(wù)流程?！皺z”，就是針對(duì)不同需求運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)健康的人群，可在醫(yī)院運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心咨詢、掛號(hào)生成體檢指引單，完成體適能檢查和國民體質(zhì)檢測(cè)，根據(jù)運(yùn)動(dòng)處方師的指導(dǎo)進(jìn)行體適能訓(xùn)練。“診”，就是針對(duì)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練或運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)治療的人群，可在門診部體育醫(yī)院專用窗口掛號(hào)，并前往運(yùn)動(dòng)康復(fù)中心或運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科就診。“檢診結(jié)合”的服務(wù)流程能夠減少就診環(huán)節(jié)，使體育醫(yī)院的服務(wù)體系更加清晰。
（五）深度開展“體衛(wèi)融合”科研教學(xué)合作。該院與市體育局合作，培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)健康與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的專項(xiàng)科研人員，成立南京市體育醫(yī)學(xué)科研中心，圍繞體衛(wèi)融合開展科研工作；深入?yún)⑴c運(yùn)動(dòng)處方師培養(yǎng)、社會(huì)運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)員培訓(xùn)并參與相關(guān)教材的編制，為社會(huì)輸送體衛(wèi)融合的專業(yè)人才。
二、取得成效
南京市體育醫(yī)院于2022年5月獲批、6月進(jìn)入試運(yùn)行階段，南京市中醫(yī)院改革創(chuàng)新初見成效，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入嶄新階段。
（一）運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康科普逐步展開。通過組織媒體采訪和醫(yī)院公眾號(hào)的廣泛宣傳，市民對(duì)體育醫(yī)院已有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，咨詢和就診人數(shù)在不斷增加。截至目前，該院已完成體質(zhì)健康檢測(cè)服務(wù)4100余人次、運(yùn)動(dòng)干預(yù)270人次、開出運(yùn)動(dòng)處方3200張。
（二）體育醫(yī)院文化氛圍逐步形成。該院具備清晰的導(dǎo)引流線、專屬掛號(hào)窗口和體檢指引單；加入輕快、靈動(dòng)的體育文化元素，例如五環(huán)色的地標(biāo)導(dǎo)引、太極功法訓(xùn)練導(dǎo)引等；設(shè)計(jì)專屬“l(fā)ogo”，生動(dòng)地詮釋了體育醫(yī)院的辦院理念和文化淵源。
（三）群眾對(duì)中醫(yī)信賴度逐步提高。體育醫(yī)院的建立，加快醫(yī)院中醫(yī)藥特色的發(fā)展和多專業(yè)的融合，醫(yī)院多個(gè)科室規(guī)劃加入體育醫(yī)院服務(wù)體系，為體育醫(yī)院尋求新發(fā)展注入了生機(jī)活力。
南通積極探索實(shí)踐醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新路徑
南通市為國家級(jí)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)城市。經(jīng)過幾年來探索實(shí)踐，初步形成了“社區(qū)醫(yī)養(yǎng)三大體系、機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)三種模式、健康養(yǎng)老四項(xiàng)服務(wù)、要素支撐四大保障”的南通醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“3344”模式。全市人均預(yù)期壽命83.16歲，位居全國前列；其中百歲老年人1236人，占全省百歲老年人總數(shù)的13.6%。
一、堅(jiān)持需求導(dǎo)向，構(gòu)建社區(qū)醫(yī)養(yǎng)“三大體系”。一是構(gòu)建全面覆蓋的社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)體系。推進(jìn)社區(qū)家庭醫(yī)生工作室建設(shè)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。目前全市組建家庭醫(yī)生工作室291個(gè)，組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)1304個(gè)，65歲以上老年人家庭醫(yī)生簽約率達(dá)到74.5%。二是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)便捷的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系。打造衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)應(yīng)用、慢病防控、健康知識(shí)普及、居民24小時(shí)購藥服務(wù)為一體的家門口“健康衛(wèi)士”。農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室簽訂合作協(xié)議。城鄉(xiāng)老年人就醫(yī)“15分鐘服務(wù)圈”基本建成。三是構(gòu)建專業(yè)規(guī)范的社區(qū)護(hù)理服務(wù)體系。創(chuàng)新建設(shè)“沒有圍墻的護(hù)理院”，連續(xù)三年將新增社區(qū)護(hù)理站列為為民辦實(shí)事項(xiàng)目，全市已建成社區(qū)護(hù)理站52家。
二、堅(jiān)持分類施策，打造機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)“三種模式”。一是注重融合發(fā)展，建設(shè)醫(yī)養(yǎng)協(xié)作體。通過簽訂合作協(xié)議，醫(yī)療機(jī)構(gòu)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人提供健康咨詢及診療服務(wù)。全市283家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了醫(yī)養(yǎng)協(xié)作體。二是注重轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)醫(yī)養(yǎng)融合體。推進(jìn)床位數(shù)100張以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為入住老人提供醫(yī)療康復(fù)護(hù)理服務(wù)，符合條件的按規(guī)定納入醫(yī)療和照護(hù)保險(xiǎn)協(xié)議管理。全市40家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)新建或轉(zhuǎn)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。三是注重協(xié)同發(fā)展，建設(shè)醫(yī)養(yǎng)綜合體。支持市、縣兩級(jí)國有資本投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，通過公建公營(yíng)、公建民營(yíng)、民辦公助等形式，推進(jìn)專業(yè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè)。全市建成41家護(hù)理院，形成申丞護(hù)理、陽光、佰仁堂等一批養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)。
三、堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)專業(yè)特色“四項(xiàng)服務(wù)”。一是以基本照護(hù)險(xiǎn)為支撐，為失能失智老人提供服務(wù)。全市形成了機(jī)構(gòu)照顧、居家服務(wù)、津貼補(bǔ)助、輔具支持、預(yù)防管控“五位一體”的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)模式。近年來累計(jì)為老年人居家服務(wù)243.5萬人次；享受照護(hù)保險(xiǎn)待遇的失能失智老人近4.2萬人。二是以護(hù)理院為支撐，輻射居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。鼓勵(lì)和支持護(hù)理院充分發(fā)揮專業(yè)醫(yī)護(hù)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)探索建設(shè)嵌入式托老機(jī)構(gòu)“長(zhǎng)者驛家”，主要為老年人提供短期托養(yǎng)、日間照料、康復(fù)護(hù)理和助醫(yī)服務(wù)。27家養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)向居家老人提供延伸服務(wù)。三是以信息化為支撐，開展智慧健康養(yǎng)老服務(wù)。在省內(nèi)率先成立老年醫(yī)防協(xié)同中心，開展老年人慢性病健康管理。創(chuàng)新建設(shè)智慧健康示范服務(wù)基地，推出“中老年智慧健康課程”。開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理”服務(wù)，解決居家老年人的就醫(yī)難題。四是以?？漆t(yī)院為支撐，構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)盟。發(fā)揮市第一老年病醫(yī)院的龍頭作用，牽頭區(qū)域性醫(yī)療、養(yǎng)老護(hù)理等醫(yī)護(hù)機(jī)構(gòu)，成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、服務(wù)供給一體化，醫(yī)療質(zhì)量、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)控同質(zhì)化和檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。
四、堅(jiān)持政府主導(dǎo)，強(qiáng)化要素支撐“四大保障”。一是完善政策保障體系。市政府出臺(tái)多個(gè)文件，在規(guī)劃布局、土地供給、稅費(fèi)優(yōu)惠等方面，形成了相互銜接、互為支撐的政策體系。二是加大財(cái)政扶持力度。提高社會(huì)力量興辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的床位建設(shè)補(bǔ)貼和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼?！笆濉币詠?，全市財(cái)政投入養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金累計(jì)超30億元，帶動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)投入超12億元。三是強(qiáng)化信用等級(jí)監(jiān)管。市衛(wèi)生健康委聯(lián)合市民政局、市醫(yī)保局，創(chuàng)新開展護(hù)理院規(guī)范建設(shè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作，信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果將與星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評(píng)定以及醫(yī)療保險(xiǎn)基金掛鉤，直接影響到護(hù)理院床位補(bǔ)貼和居家照護(hù)服務(wù)資質(zhì)。四是建立人才培養(yǎng)機(jī)制。開展職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)，將南通衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市科技人員進(jìn)修學(xué)院納入定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依托南通大學(xué)等大專院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人才。建立政府出資養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)和崗位補(bǔ)貼制度。
淮安多措并舉優(yōu)化醫(yī)保領(lǐng)域便民服務(wù)
今年以來，淮安市緊扣醫(yī)保管理服務(wù)督查激勵(lì)評(píng)價(jià)要求，以優(yōu)化醫(yī)保領(lǐng)域便民服務(wù)工作為抓手，在優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)資源、提升服務(wù)意識(shí)上下功夫，打通醫(yī)保服務(wù)群眾的“最后一公里”。
一、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制“向前抓”。加強(qiáng)醫(yī)保窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行“前臺(tái)統(tǒng)一受理、后臺(tái)分類辦理、前臺(tái)統(tǒng)一出件”服務(wù)模式，實(shí)行醫(yī)保業(yè)務(wù)全市通辦，做到“一窗受理、一窗辦結(jié)、一站式服務(wù)”；提高零星報(bào)銷質(zhì)量，對(duì)參保人員手工報(bào)銷即來即轉(zhuǎn)、快審快辦，零星報(bào)銷業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦，群眾可通過微信公眾號(hào)、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等了解辦理進(jìn)度。推動(dòng)12393醫(yī)保服務(wù)熱線運(yùn)行，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，滿意率超99%。
二、推動(dòng)服務(wù)資源“向下沉”。推進(jìn)“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”建設(shè)，新建成省級(jí)示范點(diǎn)4個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)33個(gè)，累計(jì)建成鎮(zhèn)街醫(yī)保服務(wù)站77個(gè)、村居醫(yī)保服務(wù)點(diǎn)850個(gè)，省級(jí)示范縣盱眙縣、金湖縣的鎮(zhèn)街醫(yī)保服務(wù)站已全覆蓋，大部分站點(diǎn)建成并投入使用。印發(fā)“醫(yī)保便民藥店”遴選通知，廣泛宣傳引導(dǎo)，按照省統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展“醫(yī)保便民藥店”遴選工作。
三、提升服務(wù)意識(shí)“向外拓”。落實(shí)異地長(zhǎng)期居住人員承諾制備案并開通參保地、就醫(yī)地雙向刷卡結(jié)算，對(duì)接國家平臺(tái)開通5種慢特病跨省直接結(jié)算，全市已開通試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)22家，按時(shí)完成業(yè)務(wù)協(xié)同管理模塊任務(wù)，及時(shí)處理業(yè)務(wù)協(xié)同信息，不斷提升異地就醫(yī)經(jīng)辦水平。
泰州推出“泰愛才”新政強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
近年來，泰州市立足公立醫(yī)院人才需求特點(diǎn)，以“泰愛才”系列活動(dòng)為抓手，拓寬招才引才渠道，釋放人才政策紅利，做強(qiáng)公立醫(yī)院人才“第一資源”。
一、加強(qiáng)備案制人員招聘。認(rèn)真核準(zhǔn)、備案市公立醫(yī)院備案制人員招聘工作方案，支持指導(dǎo)公立醫(yī)院自主公開招聘。2021年，市人民醫(yī)院實(shí)施兩批備案制人員招聘，到崗54人。2022年，市人民醫(yī)院組織兩批備案制人員公開招聘，到崗35人，并計(jì)劃開展第三批招聘；市第五人民醫(yī)院計(jì)劃開展備案制人員第一批招聘165人，預(yù)計(jì)到崗72人，并著手制定第二批招聘計(jì)劃。
二、優(yōu)化衛(wèi)生人才招引。聚焦兒科、精神衛(wèi)生、康復(fù)等急需、短缺專業(yè)及高層次人才，指導(dǎo)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院制定實(shí)施“一個(gè)招聘公告管全年”的高層次人才招聘方案，簡(jiǎn)化博士學(xué)位、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位招聘程序，打破開考比例限制，直接采取面試、校園招聘等方式確定擬聘人選。今年，通過舉辦南醫(yī)大“泰州日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議21人，其中碩博士13人，達(dá)成初步就業(yè)意向132人。近3年，公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人才崗位951個(gè)，其中，博士及副高以上崗位102個(gè)、精神衛(wèi)生專業(yè)崗位21個(gè)。
三、落實(shí)留住人才政策。依托“才富泰州”人才品牌，舉辦中國（泰州）國際大健康產(chǎn)業(yè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助推一批人才落戶、一批項(xiàng)目落地。為符合條件的醫(yī)學(xué)人才發(fā)放鳳城英才卡，讓其在子女入學(xué)、醫(yī)療保障、住房保障、出入境和居留、旅游服務(wù)、文化、健身、交通出行、金融服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)等方面享受便捷服務(wù)。
昆山市第一人民醫(yī)院創(chuàng)新推動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革
一、主要做法
（一）堅(jiān)持以精益管理為指導(dǎo)，奮力蓄積發(fā)展要素強(qiáng)動(dòng)能。一是精細(xì)財(cái)務(wù)管理。以財(cái)務(wù)預(yù)算為前提，以資金管理和成本管理為重點(diǎn)，圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略及目標(biāo)管理，將“全員、全過程、全方位”的管理理念滲透到各個(gè)部門和科室，與目標(biāo)管理融合。二是精準(zhǔn)DRG質(zhì)控評(píng)價(jià)。成立DRG付費(fèi)實(shí)施專班，完善次均成本、病種成本、項(xiàng)目成本等核算，用科學(xué)思維分析科室、病種收支平衡點(diǎn)。三是精確績(jī)效考核分配。制定科室質(zhì)量指標(biāo)看板，細(xì)化工作任務(wù)，改革分配方式。
（二）堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為核心，持續(xù)夯實(shí)提升動(dòng)力強(qiáng)根基。一是培養(yǎng)管理人才。構(gòu)建行政管理與臨床管理分工協(xié)同的職業(yè)化治理模式，推出“精英項(xiàng)目”“啟明星”行動(dòng)，分類培養(yǎng)行政隊(duì)伍。二是培養(yǎng)專業(yè)人才。完善人才培育通道，培養(yǎng)中醫(yī)、婦幼、危重癥、老年、失能失智心理健康干預(yù)等方面緊缺型專科護(hù)理人才。強(qiáng)化信息化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造技術(shù)保障團(tuán)隊(duì)。三是提升培養(yǎng)能力。健全畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育體系，建立“住院—?？漆t(yī)師”一體化培訓(xùn)模式。設(shè)立青年人才培養(yǎng)基金。制定“雁陣式”人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式，制定“學(xué)科帶頭人—后備學(xué)科帶頭人—青年拔尖人才”入選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，落實(shí)擇優(yōu)升級(jí)。
（三）堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量為主線，全面賦能核心力量攀新高。一是醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)發(fā)力。梳理核心技術(shù)清單，實(shí)現(xiàn)36個(gè)專業(yè)技術(shù)全覆蓋。成功組建心臟大血管外科，歷史性取得體外循環(huán)技術(shù)與心臟外科手術(shù)技術(shù)突破。引進(jìn)全國縣市醫(yī)院首臺(tái)PET/CT。醫(yī)院建有五大中心。二是醫(yī)療質(zhì)量管理日益強(qiáng)化。加強(qiáng)三級(jí)質(zhì)控管理，推廣臨床路徑管理。健全單病種管理、VTE防治、DRG管控、不良事件管理相關(guān)信息系統(tǒng)。加強(qiáng)感控人才培養(yǎng)與專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。三是優(yōu)化醫(yī)療聯(lián)盟運(yùn)行模式。落實(shí)長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)滬蘇同城“第一站”建設(shè)，促進(jìn)滬昆醫(yī)療衛(wèi)生深度接軌，積極推進(jìn)長(zhǎng)三角航空醫(yī)療救護(hù)協(xié)作網(wǎng)，規(guī)范救援流程，完成實(shí)戰(zhàn)救援任務(wù)。
（四）以科教興院為引領(lǐng)，全力護(hù)航醫(yī)院發(fā)展啟新程。一是教育教學(xué)扎實(shí)有力。加強(qiáng)院校合作、院院合作，進(jìn)一步深化同質(zhì)化教學(xué)，提升教學(xué)創(chuàng)新能力。加強(qiáng)建設(shè)思政人文教研室體系，打造醫(yī)院思政人文教育品牌。二是平臺(tái)建設(shè)更強(qiáng)更優(yōu)。探索科研智慧型實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行模式，開展專科實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。三是科學(xué)研究成果豐碩。落實(shí)長(zhǎng)三角戰(zhàn)略、推進(jìn)滬蘇同城化，加快蘇州大學(xué)昆山臨床創(chuàng)新研究院建設(shè)和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)ABCD建設(shè)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
二、取得成效
（一）人才隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)。大力培養(yǎng)管理和專業(yè)人才，建立青年后備人才庫，入庫130人。近三年內(nèi)引進(jìn)應(yīng)屆博士研究生2名，應(yīng)屆碩士研究生106名。擁有省“333高層次人才培養(yǎng)工程”對(duì)象6名、“六大人才高峰”高層次人才項(xiàng)目資助對(duì)象4名、“衛(wèi)生拔尖人才”培養(yǎng)對(duì)象3名、“雙創(chuàng)博士”2人，蘇州市科教興衛(wèi)工程優(yōu)秀人才1名、“姑蘇衛(wèi)生人才計(jì)劃”3名。
（二）重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)有新提高。擁有省重點(diǎn)專科3個(gè)和蘇州市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、臨床重點(diǎn)專科12個(gè)。加大專科縱向發(fā)展力度，成為國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)版房顫中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心，省VTE防治防控聯(lián)盟成員單位。建有中國科學(xué)院大學(xué)徐濤院士工作站、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院葛均波院士工作站，同時(shí)引進(jìn)5個(gè)醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)，8個(gè)臨床專家工作室。重癥醫(yī)學(xué)科和急診醫(yī)學(xué)科合作成立ECMO治療小組。靜脈藥品配置中心的“常贏圈”獲得2021年度省醫(yī)院藥學(xué)品質(zhì)管理銅獎(jiǎng)。醫(yī)院獲得“2021年江蘇省老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
（三）規(guī)范化培訓(xùn)基地有新發(fā)展。醫(yī)院擁有國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家內(nèi)鏡與微創(chuàng)診療技術(shù)培訓(xùn)基地，是江蘇大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇衛(wèi)生建康職業(yè)學(xué)院駐點(diǎn)教學(xué)基地及中國醫(yī)科大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等多所高校教學(xué)醫(yī)院，有博士后培養(yǎng)點(diǎn)1個(gè)、博士培養(yǎng)點(diǎn)4個(gè)、碩士培養(yǎng)點(diǎn)12個(gè)。碩士生導(dǎo)師48人，博士生導(dǎo)師9人。
（四）醫(yī)學(xué)科研工作有新成果。醫(yī)院建有納米醫(yī)學(xué)研究所、臨床試驗(yàn)研究中心、免疫研究室、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心、腫瘤研究室、醫(yī)院管理研究所、實(shí)驗(yàn)中心細(xì)胞庫、生物樣本庫。擁有7個(gè)藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)和39個(gè)醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)專業(yè)。累計(jì)獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目21項(xiàng)，省自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，其他省級(jí)科研項(xiàng)目56項(xiàng)；發(fā)表專著102部，SCI論文460余篇、最高影響因子12.49分，發(fā)明專利18項(xiàng)，實(shí)用新型專利507項(xiàng)。