??? 為更好的推進(jìn)我市國家基本藥物制度順利實施，進(jìn)一步強(qiáng)化績效考核，提高資金使用效率，使我市國家基本藥物制度工作持之以恒，根據(jù)原衛(wèi)生部9部委《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見＞的通知》（衛(wèi)藥政發(fā)(2009)78號）和財政部、國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)＜基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施國家基本藥物制度補(bǔ)助資金管理辦法＞的通知》（財社(2014)139號）文件要求，結(jié)合我市實際，特制定國家基本藥物制度零差率補(bǔ)助考核與分配辦法。
??? 一、考核對象
??? 鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
??? 二、考核內(nèi)容
??? 內(nèi)部管理、藥品采購和儲備管理、藥品價格管理、基藥與非基藥比例和非處方藥管理、病歷抗生素合理使用、處方點評制度、兩票制等七個方面內(nèi)容。詳見：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥政工作督導(dǎo)檢查方案的通知》（沅衛(wèi)發(fā)(2017)85號）。
??? 三、考核原則
?? （一）公益性原則。國家基本藥物實行零差率銷售，杜絕各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員收入與藥品收入掛鉤。
?? （二）績效分配原則?？己私Y(jié)果與各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助、績效獎勵掛鉤。
??? 四、考核辦法
?? （一）成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作
??? 成立由副局長唐輝同志任組長，聶固良、余文達(dá)任副組長、黃德新、肖錦玲、鄧琳琳等為成員的考核小組。
?? （二）考核程序
??? 1.各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須在考核小組進(jìn)行年度考核前，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥政工作督導(dǎo)檢查方案的通知》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評。
??? 2.考核小組在各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自評的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場考核。
?? （三）考核形式
??? 1.查閱資料。包括各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計報表，藥品購銷合同，藥品采購計劃，工作記錄，工作總結(jié)等相關(guān)文件資料和處方，病案等醫(yī)療文書。
??? 2.現(xiàn)場檢查。查看各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品價格公示和宣傳
??? 情況，藥房建設(shè)和藥品庫存情況等。
??? 3.藥品采購“兩票制”的落實情況等。
??? 4.召開座談會，隨機(jī)召開基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)干職工座談會，聽取意見和建議。
??? 五、考核結(jié)果及獎懲辦法
?? （一）考核結(jié)果
??? 考核結(jié)果采取百分制，分為四個等次90分以上（含90分）為”一類",80-89分為”二類",60-79分為“三類",60分以下為“四類”（不合格）。
?? （二）獎懲辦法
??? 1.年終目標(biāo)考核為“一類”等次的，中心衛(wèi)生院一名予以5萬元獎勵、二名予以4萬元獎勵；鎮(zhèn)衛(wèi)生院一名予以4萬元獎勵、二名予以3萬元獎勵、三名予以2萬元獎勵并通報表揚，獎金在扣款中提起。
??? 2.根據(jù)考核結(jié)果獎優(yōu)懲劣?？己私Y(jié)與基藥財政補(bǔ)助資金掛鉤。對考核結(jié)果為,“一類”（中心衛(wèi)生院設(shè)二名醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)三名醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按考核結(jié)果從高至低分排名）等次的基藥財政補(bǔ)助資金全額劃撥；對考核結(jié)果為“二類”等次的不扣減基藥財政補(bǔ)助資金，對考核結(jié)果為“三類”等次的扣減基藥財政補(bǔ)助資金的5%。對考核結(jié)果為“四類”的扣減基藥財政補(bǔ)助資金的10%。
沅江市衛(wèi)生和計劃生育局
2018年1月25日